Lettre ouverte des ouvriers du
GHH
soutenus par les syndicats CGT
et SUD
aux candidats aux élections
municipales 2014
dans l'agglomération du Havre
Dans l'agglomération du Havre,
dans la zone Estuaire, la situation sanitaire s'est extrêmement dégradée ces
dernières années. La pénurie médicale
menace la permanence des soins, dans de nombreuses spécialités l'offre
de soins est insuffisante pour répondre aux besoins de santé.
Et pourtant, l'hôpital public asphyxié financièrement se voit
imposer restructurations sur restructurations au nom d'un prétendu retour à
l'équilibre.
Un
nouveau pas risque d'être franchi dans le sens de la réduction du service
public de santé courant 2014.L'Agence Régionale de Santé veut réduire le
périmètre des services ouvriers au sein du GHH: 70 postes sur 450 sont
menacés!!
Un hôpital comme le GHH, l'un des principaux employeurs du
Havre avec ses 4280 salariés, ne peut
être réduit à des services soins ,son personnel médical et paramédical.
C'est aussi son personnel ouvrier!!On l'oublie trop! Sans sa
présence, l'activité soignante serait handicapée, la qualité de prestation
impossible.
Sans les ouvriers de la
blanchisserie qui traitent 11 tonnes de linge par jour. ,pas de linge livré
dans les services, pas de linge sale collecté pour être lavé
Sans les ouvriers de la restauration qui produisent5000 repas par
jour, avec toute sa gamme de régimes, pas de repas livrés dans les services de
soin, ou les EHPAD,
Sans les ouvriers du service
technique, pas d'entretien, pas de réparations des circuits d'eaux, de
chauffages ,de climatisations, d'électricité, d'oxygènes, etc…pas ces centaines
de petites interventions faites en urgence dans les services .
Sans les ouvriers des magasins, des transports, pas de moyens
matériels au fonctionnement des services, ni de livraisons, de collectes du
linge sale , etc…
En 20 ans le périmètre d'intervention des services ouvriers a été
fortement réduit.
Cela s'est fait au nom de la
réduction des dépenses. Il n'est pourtant pas démontré que l'abandon au
secteur privé de l'entretien périodique des locaux ou des espaces verts est
moins couteux ! La direction comme l'ARS ne se sont pas aventurés à produire
des chiffres.
Nos technocrates, nos comptables, prétendaient également que cette
réduction des personnels ouvriers permettrait de renforcer les services de
soins. On sait maintenant ce qu'il en a été. Les soignants , loin de
constater un renforcement de leurs effectifs ont vu leurs conditions de travail
et de soins se dégrader.
Ce projet doit être abandonné.!Il faut ,au contraire construire un
projet de développement, de pérennisation de
ce secteur pour des prestations de qualité à tous les secteurs de soins
de l'hôpital. Ce n'est pas ce qui est fait. Pendant plusieurs années les
investissements ont été gelés au point
de ne pas garantir le renouvellement des gros équipements. Il y a
urgence! Le service technique qui a en 20 ans perdu beaucoup de ses effectifs
est menacé de démantèlement. Ce n'est pas acceptable. Ce serait une grave
menace sur la qualité de maintenance des locaux et des équipements.
