Les moyens du service technique, en 20 ans ont fortement diminué. De
nombreux corps de métiers sont en voie de disparition. Il n’est pas démontré
que l’externalisation, l’abandon au secteur privé de l’entretien des locaux,
des espaces verts réduisent les coûts d’entretien. La direction du GHH veut
pourtant systématiser cette politique. Une décision sera prise en juin ou
septembre 2014. La création d’un bureau d’étude, « petite entreprise
privée »au sein du service public
ne peut dissimuler cette réalité. C’est irresponsable. Cela menace la
maintenance quotidienne des installations et des équipements sans laquelle le
G.H.H. ne peut fonctionner normalement.
Pour réparer les corps et
les âmes, assurer des accouchements, de bonnes conditions de vie pour les
personnes âgées, les soignants ont besoin d’ouvriers qui réparent et soient
présents en permanence dans l’établissement. Il faut donc abandonner ce projet de démantèlement du service
technique. Une alternative aux préconisations dévastatrices de l’audit des services ouvriers existe,
celle d’une valorisation des secteurs Blanchisserie, Restauration et Services
Techniques. Il faut en finir avec les politiques de courte vue qui conduisent à
ne pas garantir l’avenir comme celui du gel des investissements qui a empêché
le renouvellement des gros équipements
de la cuisine centrale ou qui ne programme pas ceux de la blanchisserie (qu’il
faudra envisager à l’horizon de 2024). Qu’on n’essaie pas de nous faire croire
que la suppression de 69 postes dans les secteurs ouvriers permettra de
renforcer les secteurs soignants. Nous avons subi tellement de plans de retour
à l’équilibre que nous savons qu’il n’en sera rien.
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